序号 | 课程名称 | 培训主要内容 | 培训目的/目标 | 培训对象 | 培训时间 | 培训地点 | 讲师 | 组织部门 | 培训课时 | 考核方式 | 备注 |
1 | 入职培训 | 公司环境、公司制度、工资待遇、心态调整、员工手册 | 熟悉公司环境,掌握公司规章制度等,并把心态调整好,使新员工拥有良好的心态,尽快的融入新的工作环境。 | 新进员工 | 新工入职当日8:00-12:00 | B3培训室 | 培训专员 | 人力资源部 | 4H | 笔试 | |
2 | 新员工安全培训 | 工业安全,消防安全,职业安全 | 让员工了解安全相关知识 | 新进员工 | 新员工入职当日14:00-15:30 | B3培训室 | 安全专员 | 人力资源部 | 1.5H | 笔试 | |
3 | 新员工EHS培训 | EHS相关文件 | 让新员工了解EHS体系相关知识 | 新进员工 | 新员工入职当日15:30-16:00 | B3培训室 | 安全专员 | 人力资源部 | 0.5H | 口试 | |
4 | 新员工安检培训 | 安检相关知识 | 让新员工了解安检制度,配合安检生产 | 新进员工 | 新员工入职下午16:00-16:30 | B3培训室 | 安检班长 | 人力资源部 | 0.5H | 口试 | |
5 | 新员工上岗培训 | SOP,安全操作等 | 加强员工安全意识,使员工操作更规范化 | 各部门员工 | 每周一早会、晚会 | 相关车间 | 班组长 | 人力资源部 | 0.25H | 口试 | |
6 | 心态培训 | 员工心态调整 | 让员工更快融入公司 | 新进员工 | 新员工入职当日17:00-17:30 | 相关车间 | 班组长 | 人力资源部 | 0.5H | 不考核 | |
7 | 新员工作业指导书培训 | SOP | 使新员工了解工艺,更快适应岗位 | 各部门新入职员工 | 新员工入职当日17:30-18:00 | 相关车间 | 工程师 | 人力资源部 | 0.5H | 笔试 | |
8 | 沟通技巧 | 沟通语言 | 为公司各部门人员沟通更有效 | CNC生产部班组长 | 12月10日19:00-20:30 | B3培训室 | 工程师 | 人力资源部 | 1.5H | 不考核 | |
9 | 作业手法 | 操作手法,操作流程 | 优化工艺,提高生产效率 | 生产部员工 | 12月13日19:00-20:30 | 部门车间 | 生产主管 | 人力资源部 | 1.5H | 笔试 | |
10 | PDCA管理 | PDCA工作法 | 使各部门人员工作更合理化 | 生产部班组长 | 12月19日19:00-20:30 | B3培训室 | 生产主管 | 人力资源部 | 1.5H | 笔试 | |
11 | 如何开早会 | 班组长如何开早会 | 改善部门早会情况 | 生产部班组长 | 12月21日19:00-20:30 | B3培训室 | 生产主管 | 人力资源部 | 1.5H | 不考核 | |
12 | 6S管理技巧 | 6S知识 | 使各部门生产,办公环境更有效率 | 各部门班组长 | 12月25日19:00-20:30 | B3培训室 | 品质主管 | 人力资源部 | 1.5H | 笔试 | |
制表: | 审核: | 批准: | |||||||||
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