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机关政治巡察整改工作情况汇报材料两篇

文轩文档网 发表于2021-11-10 08:00:50 本文已影响

机关政治巡察整改工作情况汇报材料两篇



 

  下面工作范文网的小编就给大家分享下关于机关政治巡察整改工作情况汇报材料,欢迎阅读!

  巡察反馈意见的整改工作情况总结篇一

  根据X统一部署,X月X日至X月X日,市委第X巡察组对X局进行了巡察问题整改“回头看”。X月X日,市委第X巡察组向我局领导班子反馈了巡察意见。在充分肯定市局党委工作的同时,实事求是地指出了X局党委在党的全面领导、党的思想建设、党的基层建设、党的纪律建设以及党风廉政建设和反腐败工作等方面问题,提出了X条有针对性的整改意见和建议,移交信访件X件、问题线索X起。现将巡察整改情况报告如下:

  一、切实提高政治站位,强化政治意识,把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

  巡察整改工作以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦坚持党的领导,加强党的建设,全面从严治党,突出严肃党内政治生活,净化党内政治生态,坚决落实“两个维护”政治责任,按照党的建设总要求,紧扣“六个围绕、一个加强”,查找并发现党的政治领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松驰、管党治党宽松软等问题,重视做好巡察整改“下篇文章”,重点解决人民群众反映强烈最突出的问题。一是统一思想认识。通过召开党委会和全体党员大会,公开反馈问题,广泛征求意见,接受整改监督;召开民主生活会,认真剖析问题,深挖思想根源。二是压实整改责任。本着“照单全收,坚决整改”的思想,对反馈的X条整改意见,进一步细化成X条具体问题,经反复讨论形成整改方案。按照“党政分工,一岗双责”,逐条落实责任领导、责任部门、责任人,重大事项、难点问题由一把手亲自担责,主动认领,保证整改效果。三是定期调度会商。先后X次召开党委会、党委扩大会、整改工作组专题会,分析整改所遇问题,调度整改工作进展,推动整改持续深入,在服从质量的前提下,提高整改效率。

  二、坚持问题导向,真抓真改真严,确保把巡察反馈问题改彻底改到位

  为扎实做好巡察反馈意见整改工作,局党委切实提高政治站位,充分正视存在问题和不足,以高度负责的精神,对巡察反馈问题主动认领、照单全收;以动真碰硬、刀刃向内的决心和行动,建立健全整改机构、层层细化措施方案,真正形成上下协同、整体联动的工作格局,强力推进整改工作落实见效,经过两个月的集中整改攻坚,局党委巡察整改工作已取得实质性成效。

  (一)党的政治建设方面

  1.关于对贯彻落实上级重大决策部署不力的问题。

  整改落实情况:结合工作实际,研究了落实中央和省、市决策部署的措施并建立长效机制,确保中央和省、市决策部署落到实处。制订了《中共X局委员会关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的规定》《全市X机关党员干部严守党的政治纪律和政治规矩的规定》,加强对遵守政治纪律、政治规矩,执行《新形势下党内政治生活若干准则》以及市委、市政府《关于进一步严明纪律规矩确保令行禁止的通知》的监督检查,确保令行禁止、警令畅通。

  2.关于对习近平总书记视察X重要指示精神,只在班子会上进行学习,没有组织各支部和全体党员深入学习贯彻的问题。

  整改落实情况:一是制定了《关于进一步学习贯彻习总书记视察徐州重要指示精神指导意见》,动员全局上下深入学习习总书记重要指示精神。二是组织党员认真学习习总书记重要讲话精神。X月X日,组织党员到X、X实地参观学习,现场领悟习总书记的重要讲话。X月X日邀请市委党校X作了题为《贯彻发展新理念推动发展高质量》的专题辅导报告。X月X日,各支部专门召开组织生活会,重点围绕学习贯彻习总书记重要讲话,结合新一轮解放思想大讨论,营商环境建设,谈认识、谈体会、找不足。三是出台市X局《立足X职能、服务高质量发展若干意见》,从扶优扶强、品牌创建、搭建平台、营造环境、创新举措等五个方面提出了服务指导方向。

  3.关于对上级决策部署作变通、搞选择性执行的问题。

  整改落实情况:经请示X两新工委,X局联合党委党建工作职责已调整为:负责指导辖区内有形专业市场的党建工作,不在有形专业市场内的个体工商户、小微企业的党建工作按照注册经营地域划分,调整到所在镇街党委进行管理。X局结合非公有制企业的登记注册、年报、监管工作开展,配合镇街做好经营主体的统计、划分等工作。

  4.关于对领导班子核心作用发挥不好,工作缺乏系统性、计划性和统筹协调意识的问题。

  整改落实情况:一是完善了食品、药品、特种设备、质量、标准计量等年度监管执法计划,有效保证工作的系统性、计划性。二是快检体系已经启用。目前已明确X人负责快检工作,现已进入政府采购程序。

  5.关于对工作方式方法较为简单,工作效率不高的问题。

  整改落实情况:一是加强领导班子学习教育培训、不断提高领导班子领导水平。二是制订了《智慧X服务平台建设方案》,X年X月X日经X区党工委研究,把X局智慧X服务平台建设纳入经开区智慧园区建设三年行动计划,将于X年底前投入运行。三是拟定X年度X局工作目标责任制及考核办法,通过目标责任制的制定和实施,保证各项工作统筹兼顾,全面发展。

  6.关于对基层基础工作相对薄弱,办证大厅内大量堆放档案资料,部分服务设施破旧不堪,服务效能不高的问题。

  整改落实情况:一是全面清理办证大厅堆积档案,杂乱物品,已更换沙发、桌椅等便民服务设施。二是已清理整理档案并及时归档入室。三是增加一名大厅工作人员,加强大厅人员管理,提高办事效率。

  7.关于对部分班子成员近年来“四述”报告内容基本雷同,态度不认真不严肃的问题。

  整改落实情况:X局领导班子成员已对照“四述”工作报告内容、标准及要求重新撰写了X年度“四述”工作报告。

  8.关于对联合党委功能弱化、没有制定联合党委会议事规则的问题。

  整改落实情况:一是制定了《联合党委党委会议议事规则》。二是制定了《局务会议议事规则》,并转发至全市X局机关基层党组织,全面规范基层党委议事决策活动。拟定了《局财务管理暂行办法》,进一步规范经费支出审批权限。三是进一步严格民主生活会召开程序及内容要求,确保民主生活会质量。

  (二)党的思想建设方面

  1.关于对党的思想建设缺失、理论学习抓得不紧,党委中心组学习制度坚持不好的问题。

  整改落实情况:一是重新制定《联合党委中心组学习制度》,进一步明确学习重点、学习要求及保障措施。二是制订了《X年联合党委党员学习计划》,要求各支部书记要带头学、亲自讲,强化督促检查确保学习计划落到实处。三是开办X书院大讲堂,自X月份以来,举办讲座X次,举办各类培训班X次。

  2.关于对党支部集中学习组织少,党员教育流于形式的问题。

  整改落实情况:发挥党委包挂领导作用,强化“三会一课”制度检查督查,统一“三会一课”记录簿,并安排专人记录。印发了《关于进一步抓好局机关政治理论学习的通知》,要求进一步学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高党员干部特别是各级党委(总支、支部)班子成员的政治理论水平。同时,拟邀请省市宣讲团、专家学者开展集中宣讲活动,组织小教员、政治理论骨干到各基层党组织进行轮回宣讲,帮助广大民警深刻理解把握党的十九大精神内涵。

  3.关于对在应知应会知识测试中,有的班子成员对“五位一体”“三会一课”等内容不清楚,多名党支部书记不及格的问题。

  整改落实情况:一是加强班子成员、支部书记的学习培训。二是在X局党建QQ群定期不定期发布党的基础知识、党章党规、习总书记重要讲话精神等内容。目前发布信息X余条。三是通过网络开展应知应会知识考试。开展学习贯彻情况集中测验,成立专门检查组到各地各单位,采取闭卷测试、知识竞赛等方式检验全警学习成效,全面查找十九大精神学习盲区和薄弱环节,有针对性地进行“补课”,提高了学习的效果。

  4.关于对没有履行意识形态工作领导责任,未见相关工作台账的问题。

  整改落实情况:一是制定了《联合党委X宣传思想文化工作要点》。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制,印发党委领导班子履行意识形态工作主体责任清单。三是严格检查督查,建好工作台账。

  (三)党的组织建设方面

  1.关于对干部人事工作纪律执行不严、缺乏规范性的问题。

  整改落实情况:一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度,确保民主推荐、任前公示等程序和环节落到实处。二是已将实际工作岗位与任职文件不符的X名中层干部上报区组织人事部审批。

  2.关于对干部职工队伍素质不能适应X新形势新要求的问题。

  整改落实情况:一是结合公务员年度招录计划争取年底前公开招聘X名药品、特种设备监管和稽查办案专业人员。二是已将X年确定为“业务能力提升年”,今年以来,先后X次组织近X名工作人员参加省、市局业务培训,自行组织各类业务培训X次。三是积极争取市业务主管部门的支持,逐步建立对口帮扶机制。市工商局现已派X名执法办案骨干到经开区X局帮助工作,实行面对面的指导。四是重新事权划分,为分局(片区)减负。现已将分局(片区)农贸市场全面管理职能调整为仅管农贸市场食品安全,下一步将继续对消保维权、小餐饮监管等事权进行调整。

  3.关于对基层组织建设薄弱、联合党委实际作用发挥不好,职能科室业务不精,分类指导不力的问题。

  整改落实情况:一是制定了《进一步加强联合党委自身建设的实施意见》,明确联合党委委员的工作职责,建立党建工作责任制。二是建立了党委领导班子包挂党支部工作制度,切实加强对支部工作的指导。三是研究制定了加强企业支部建设的X条措施,制定了支部党建工作考核细则,统一印制下发了企业支部要建立的X项制度。四是已对党员数量不足X名的X个企业支部予以撤销,其党员按照地域相近、行业相同的原则,分别划分到中环党支部。

  (四)党的作风建设方面

  1.关于对违反中央八项规定精神问题仍有发生的问题。

  整改落实情况:一是对X间面积超标的办公室和X间办公室挂会议室牌子的房间,已按要求整改到位。二是完善了公务用车管理规定,严格用车审批,严格登记管理,严格车辆钥匙专人保管,杜绝公车私用现象。三是从X年X月已停止给司机发放加班误餐补贴,今后将严格执行驾驶员福利发放有关规定和标准。四是已停止使用行政经费发放劳务派遣人员节日福利,今后将严格执行行政经费使用和干部职工福利发放有关规定,杜绝此类问题的发生。五是进一步完善了财务管理规定、固定资产管理办法,切实加强财务和固定资产的管理。六是严格执行接待规定,规范了招待费报销程序。对违规报销的X元餐饮费已追回并上缴财政专户。

  2.关于对“四风”问题禁而不绝、工作不严不深不细不实,跟踪督查与监督管理不到位的问题。

  整改落实情况:一是全面清理各类责任书,对没有法律法规依据和党工委、管委会明文规定的一律取消,现只保留“特种设备监管责任书”“食品安全监管责任书”“党风廉政建设责任书”。二是要求全局上下要进一步解放思想,更新观念,改进作风,优化服务,印发了《关于进一步改进机关工作作风加强效能建设的实施意见》。三是把基层评议机关的结果作为机关年终绩效考核的内容之一。四是对餐饮示范店进行全面核查,X年X月X日至X月X日,组织专门工作人员对X家示范店逐一现场核查,对X家不符合条件的,现场指导、督办,促其尽快达标;对X家已经关闭的,收回示范店牌匾,落实奖补资金追缴措施。五是邀请X审计办对餐饮示范店创建进行专题审计,现审计已结束,正按审计意见抓好整改。

  3.关于对工作存在慢作为,被市纠风办通报,并被《现代快报》等媒体报道,造成不良影响,事后没有认真查找分析原因,没有进行针对性的整改的问题。

  整改落实情况:一是进一步查找原因,经反复查摆一致认为:宗旨观念、群众意识淡薄,事业心、责任心不强,消费者投诉举报工作制度缺失是造成“慢作为”的主要原因。二是印发《消费者满意度调查表》,畅通反馈渠道,不断提高投诉举报工作的社会满意度。三是制作《举报分办单》《举报督办单》《举报反馈表》《举报预警工作单》,确保每一件投诉举报都处理及时,处理到位,让消费者满意。四是加强市场、商场、超市消费维权站建设,发挥维权站作用,方便消费者投诉举报。五是进一步规范人民群众“来信、来访、来电”处理办法,让件件有着落,事事有回音。六是设立局便民服务岗,通过咨询、指引、协办、代办等方式为前来办事的人提供一站式服务,初步实现“进一个门,明所有事”。

  4.关于对考勤、请销假等制度落实不严的问题。

  整改落实情况:一是重新修订完善了《考勤、请销假制度》,对不按规定履行请销假手续的上追一级,同责同罚。二是实行上班签到、到点拍照公布、下班按点打开签到室签到。三是建立上下班出勤、请销假公示制度,每周在X局工作群中公示当周的考勤和请销假情况,并作为年终考核的主要依据。四是加大督查力度。由值班局长组织督查,每周至少督查一次,并及时通报。现已通报X次。

  (五)党的纪律建设方面

  1.关于对监督责任落实不到位问题的整改。

  整改落实情况:依据《区派驻纪检员工作规则》,进一步明确派驻纪检员的监督内容、途径、程序和办法,邀请派驻纪检员列席局联合党委会议、局长办公会议等重要会议,大力支持派驻纪检员履行监督职责。

  2.关于对防范机制薄弱,部分科室招投标、举办大型培训会等重要工作往往由科长自己负责,科室其他同志不参与、不了解的问题。

  整改落实情况:一是在全局范围内认真排查履职风险点,制定防范措施。共排查履职风险点X条,制定防范措施X条。二是认真组织全局中层以上干部学习党工委、管委会关于招投标、政府采购等方面的规定并严格执行。三是已把大型会议、培训的审批和管理列入新修改的财务管理办法,进一步明确了审批权限和实施要求。四是加大对工程招投标、政府采购、大型会议和培训经费支出的监督力度,邀请局派驻纪检员全程参与监督。

  3.关于对“四种形态”运用不力,纪律教育薄弱,没有开展警示教育等形式多样的宣教活动的问题。

  整改落实情况:一是出台《X局问责暂行办法》,加大执纪监督和问责的力度。二是积极运用“四种形态”,对苗头性问题早提醒、早告诫、早约谈。三是认真组织全体党员学习两个《条例》、市纪委通报的X起违反中央八项规定的典型案例和十起全国X系统典型案例,观看了警示教育片《迷途之殇》,在区X工作群发布典型案例通报X次。

  (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

  1.关于对联合党委不能认真履行党风廉政建设主体责任的问题。

  整改落实情况:一是研究确定每季度召开一次党委会,专门听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。二是印发了《X局X年党风廉政建设工作要点》。三是制定了《X局联合党委党风廉政建设责任清单》和《X局联合党委成员及领导干部党风廉政建设责任清单》。四是召开了X局党风廉政建设及“三清示范区”建设推进大会,全面部署党风廉政建设、反腐败工作和“三清示范区”建设工作。

  2.关于对重大决策不透明,评先评优等重要事项没有公示的问题。

  整改落实情况:一是进一步严格决策程序,制定了《X局“三重一大”决策实施办法》。二是规范了评先评优工作程序,建立了评优评先公示制度。

  三、巩固整改成果,以永远在路上的坚定和执着,推动全面从严治党向纵深迈进

  经过两个月的集中整改,取得了一定成效。但我们清醒认识到,巡察整改是一个持续的过程,很多工作才刚刚起步,需要持续发力、长期整改。下一步,联合党委将继续严格对照巡察反馈意见,紧紧抓住整改重点,在前期工作基础上,坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强,加快从集中整改阶段转向持续整改阶段,确保整改问题见底、长效机制建立、党的建设全面加强,以巡察整改的新成效推动全局工作上水平、上台阶。

  (一)继续强化整改落实,确保整改工作件件落到实处。对巡察整改工作坚持目标不变,力度不减。对已基本完成的巩固整改成果;对还需一定时间整改到位的紧追不放,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

  (二)强化主体责任落实,全面落实从严治党的主体责任。营造良好政治生态,激发全局上下干事创业激情。进一步加强领导班子思想政治建设,牢固树立“四个意识”,坚决贯彻上级决策部署,全面加强党的建设,进一步统一广大职工思想,凝心聚力,积极投入到开发区高质量发展中去。

  (三)切实加强党风廉政建设,建设一支遵纪守法的干部队伍。切实加强领导班子和干部职工廉政建设,规范权力运行,有效规避各类履职风险。重视年轻干部培养锻炼,大胆起用优秀年轻干部,让德才兼备、群众公认的优秀年轻干部尽快成长起来。

  人大常委会机关政治巡察近三年工作情况汇报材料篇二

  根据县委第X轮巡察工作安排和要求,现就人大常委会机关近三年来有关工作汇报如下。

  一、基本情况

  人大常委会机关内设机构为办公室、财经工委、选任联工委、教科文卫民宗(社会建设)工委、农经(城建环资)工委、监察和司法工委。办公室下设信访室、代表联络服务中心、秘书科、信访科。机关现有干部职工XX名,其中县级领导干部X名,科级领导干部XX名,一般干部、临聘人员XX名。机关设党支部1个,下设在职、离退休党小组各1个,现有党员XX名,其中在职党员XX名,离退休党员XX名。近三年来,XX县人大常委会机关在人大常委会党组领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚决贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署,着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,机关党的建设、人大业务、作风建设等各项工作取得明显成效。

  二、工作情况

  (一)始终把政治建设摆在突出位置,着力夯实机关各项工作基础

  1.坚持党的领导。认真贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,充分发挥支部在推进机关工作中的领导核心作用,以制度上的规范促进理论上的提升,以理论上的提升促进政治上的自觉。认真贯彻民主集中制,不断规范党内政治生活,全面落实支部工作向常委会党组和县直机关工委请示报告制度,落实支部工作组织生活系列制度,推进支部标准化规范化建设。近三年来,共请示报告工作20余次,开展“三会一课”活动100余次,召开组织生活会3次。201X年,机关支部标准化规范化建设工作获验收通过。

  2.坚定信念信仰。以“两学一做”、“三会一课”为载体,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神。紧紧围绕“集中整治干部不担当不作为突出问题”专项活动,“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,组织机关干部系统学习习近平总书记系列重要论述、党和国家各项方针政策,深入开展学习研讨活动,前往XXXXXXX等实践体验活动。近三年来,共开展干部职工政治业务集中学习100余次,印发《学习资料》113期,开展集中研讨10次,专题党课12次,实践体验活动12次,机关干部职工的思想政治理论基础进一步夯实,理想信念进一步坚定。

  3.守牢舆论阵地。认真贯彻落实习近平总书记意识形态领域重要讲话和指示批示精神,成立了意识形态工作领导小组,印发了意识形态工作责任制实施方案,建立了意识形态工作分析研判、第一责任人意识形态工作和网信工作等制度,签订了年度意识形态工作责任书。坚持意识形态领域指导思想、理论知识学习融入机关政治业务学习、支部“三会一课”,以系列主题教育活动开展为契机,把习近平总书记关于意识形态领域重要讲话篇目全部列入主题教育学习研讨范围。扎实开展机关意识形态领域安全工作,严格新闻信息发布和文稿上传网络把关,切实加强机关工作微信群和QQ群管理,实时通报机关意识形态工作情况,确保了机关意识形态领域安全。

  4.强化法治观念。紧紧围绕常委会年度监督议题,按照常委会学习计划安排,适时组织开展机关集中学法活动,邀请有关专家现场授课,开展相关法律法规学习研讨活动。积极参与宪法法律、综治禁毒、扫黑除恶等宣传活动,组织机关干部到商贸城广场、现代广场开展法制宣传;结合文明城市成果巩固和脱贫攻坚工作开展,深入巩文网格和帮扶群众宣传国家政策、社会主义核心价值观等内容,推动全社会形成良好法治氛围。近三年来,共组织开展集中学法活动30余次,举办学法讲座2期,深入群众开展法律知识宣传宣讲15次。

  (二)始终把服务保障作为工作目标,着力推进机关工作高效运转

  1.严格办文程序。紧紧围绕全县工作中心和阶段性重点工作推进,围绕常委会工作安排和省、市人大相关专项工作要求,认真做好常委会各类文稿起草工作,完成了常委会年度工作要点、工作报告、县乡人大工作汇报、省市人大有关专项工作汇报等文稿100余篇。切实把好公文办理政治关、政策关、事实关、格式关,进一步规范公文拟制、签批、呈阅、办理、归档等工作。近三年来,共制发公文339余件,收处公文6600余件,做到公文处理及时、规范,基本无差错,确保公文处理质量。

  2.精细办会环节。坚持会前认真制定方案、下发会议通知、起草会议文件、做好会务准备和生活安排等;会中组织好人员报到、记录好会议记录、回收好会议材料等;会后编写好会议纪要、做好资料收集归档和会议经费结算、总结会务服务经验和不足等,有力促进服务会议工作水平的不断提高。三年来,承办了县一届人大二、三、四、五次会议,常委会会议XX次,主任会议XX次和人大工作相关会议XX余次会议的会务工作。

  3.狠抓办事效率。及时对接县委、“一府一委两院”和有关工作部门,认真谋划各类会议服务工作。努力找准参谋服务与履职尽职的途径与方法,强化各工委室之间的沟通协调,形成较强的工作合力。近三年来,完成了全国和省、市人大来XX调研有关工作和其他地县人大来XX考察学习共80余个团组的对接和服务工作,完成了县人大常委会到浙江、福泉等地开展考察学习活动的对接工作,完成了人大预算联网监督平台和司法监督平台建设、内司工委更名为监察和司法工委、镇乡(街道)人大代表联络站建设等服务工作。

  4.强化调研研究。紧紧围绕防范化解重大风险、脱贫攻坚、污染治理“三大攻坚战”开展视察调研和执法检查为常委会审议有关专项工作提供了重要参考。近三年来,根据人大常委会监督工作安排,完成了全县金融机构服务地方经济社会发展、实体经济培育、易地扶贫搬迁、产业扶贫推进、生态环境保护、“河长制”工作等的视察调研,围绕XX贯彻实施《XX省大扶贫条例》《XX市市辖县集中式饮用水水源保护条例》《XX市湘江保护条例》等开展了执法检查,形成专项工作视察调研、执法检查报告36篇。

  5.推动改革创新。结合换届后机关工作实际,进一步修订和完善各项工作制度,确保了机关各项工作有章可循。根据市人大有关工作安排,做好XXX街道居民议政会试点指导工作。根据县委安排,指导各乡镇人大完成了副主席的选举工作,进一步夯实人民代表大会制度基层基础。根据常委会安排,修订完善《县人大常委会主任会议议事规则》,推进常委会主任会议议事更加科学、规范、高效。结合乡镇人大“双规范”建设,指导乡镇制定实施人民代表大会及主席团议事规则。

  6.助力脱贫攻坚。始终把脱贫攻坚帮扶作为工作的重中之重、急中之急,主动担当脱贫重任,积极投身脱贫攻坚,全面落实帮扶工作责任。认真落实“321”干部帮扶机制,组建7个帮扶工作小组,深入XX、XX、XX、XX、XXXX、XXX、XX等相关村(社县)开展帮扶工作。近三年来,机关干部累计结对帮扶困难群众70余户,帮助贫困村对接协调项目发展资金XXXX余万元。承担深度贫困村XX镇XX村的脱贫攻坚帮扶工作,对接协调解决了困扰坪塘村多年的饮水安全、电网改造、交通出行、健身娱乐设施紧缺等问题。先后下派XX、XXX、XXX3名干部分别到XX养龙、XX凤凰、XX坪塘驻村,全力助推贫困村脱贫。

  7.抓实问题整改。狠抓省委巡视反馈问题整改,召开党组巡视整改专题民主生活会,对标查摆XX个问题,制定整改方案,明确整改要求,所有问题已于201X年底前整改完毕。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作安排部署,对照XX个专项整治,深入查摆问题XX个,结合工作实际逐一进行整改,有力促进了机关干部作风转变,干事创业精气神进一步激发。针对省委第五轮巡视第九巡视组巡视反馈机关存在违规发放信息调研稿酬和问题,成立整改工作领导小组,专门召开会议研究,对201X年至201X年县人大常委会办公室发放的XX万元信息调研稿酬全部进行了清退。

  (三)始终把党风廉政建设抓在手上,着力筑牢廉洁从政底线防线

  1.强化制度建设。修订完善机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、机关学习制度等7项工作制度,修订完善机关党风廉政建设责任书,层层签订责任状,成立《县人大常委会机关党风廉政建设内部作风督查领导小组》,定期开展机关内部作风督查,推进“一岗双责”责任到人。

  2.筑牢廉政根基。组织开展廉政建设理论学习活动,学习习近平总书记系列重要论述,学习各级纪委全会精神。坚持以各级各地违纪违法典型案例警示、教育机关干部。深入党风廉政建设教育基地开展实景体验活动。紧紧围绕节假日等时间节点开展廉政党课活动。严格执行“三中一大”报告制度。近三年来,机关共开展廉政理论学习活动30余次,学习各级各地违纪违法典型案例150余起,开展廉政教育实景体验活动3次,为机关干部职工上廉政党课3堂,向县纪委报送“三重一大”30余份。

  3.加强提醒提示。发挥“四种形态”警示教育干部作用,本着保护干部原则,采取集中谈话和个别谈话相结合方式,针对机关干部作风纪律等方面存在的苗头性倾向性问题,实时开展干部谈话提醒和批评教育。近三年来,共开展干部职工谈话提醒XX人次。

  4.推动作风转变。通过“集中整治干部不担当不作为突出问题”专项活动和“解放思想敢担当、真抓实干有作为”主题教育活动开展,真抓实干、主动作为的工作能力本领进一步增强。机关干部充分发挥联系群众广泛的工作优势,积极参与全县重点项目建设、招商引资、扶贫帮困、社会稳定、乡村振兴建设等中心工作。围绕全县经济运行和“三大攻坚战”实施,深入乡镇(街道)、村社和群众开展调查研究、视察检查等活动,精准掌握实情,切实找准问题,提出可行意见建议。近三年来,累计开展各类调查研究150余次,走访群众1万余人次,帮助群众解困困难数百起。

  5.持续整治“四风”。严格落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定,严把公务活动经费支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口。聚焦“四风”问题新表现新动向,对机关干部“四风”方面尤其是形式主义官僚主义方面存在的问题进行全面排查。开展机关领导干部利用茅台酒和名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治活动。近三年来,机关没有出现违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为,也没有发生干部违反相关规定的行为。

  三、存在问题

  近三年来,县人大常委会机关党的建设、党风廉政、意识形态、脱贫攻坚等各项工作在常委会党组的领导下,坚持与人大业务各项工作有机融合,同步推动,取得了可惜的成绩。但对比组织高标准高要求,对比群众期待,对比新时代目标任务,显然还有不少差距。主要表现在:

  (一)主体责任落实不到位。平时忙于处理协调机关事务、对接联系“一府一委两院”和脱贫攻坚,在党建工作上投入精力少,统筹协调不够,未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”。在接受省委政治巡视期间被指机关党建工作不力、制度执行不好问题,在接受县直工委党建工作检查时,被指工作开展不规范问题,压力传导不够,对党建工作落实情况没有做到亲自检查督促,对支部抓党建工作要求不严,未能全面有效抓好落实。

  (二)开展理论学习不深入。认为机关的党员基本都是机关的领导干部,在理论学习上有自己的认识,也参加了党组中心组学习和机关政治业务学习,要求支部再次组织学习必要性不大,没有深刻认识理论学习是党员的终身课题的重要性。导致一些需要在支部党员大会、支委会、党小组会上学习的内容被打折扣、被列为党员自学内容,降低学习标准执行,影响了学习质量。

  (三)对标管理党员不够严。习惯性地认为机关的党员大多经过多岗位锻炼,素质过硬、本领过硬、作风过硬,思想上不存在问题。导致个别党员领导干部在参加支部组织生活问题上习惯自我决策,在没有特殊原因的情况下,也给自己找个不参加的理由“请假”,组织观念逐步淡化,党员意识逐渐滑坡,思想认识逐步下行。

  (四)党建业务联系不紧密。思想上还存在党建与业务工作联系不大、衔接不多的认识,机关党建活动更多停留在为党建而活动,为活动而活动,对党建如何引领机关业务工作、促进机关业务工作开展思考不多,没有真正找准党建工作与机关业务工作的结合点,关键还是对开展党建活动的目的和意义在认识上存在差距。比如:在开展脱贫攻坚帮扶工作中,机关的干部更多是关注自己帮扶户如何搞产业、抓收入,没有思考如何帮助村组织发挥党员在推动脱贫攻坚中的重要作用,导致党员示范作用发挥不好,引领不好,群众对政策满意度不高,个别群众认为自己就应该享受一切,脱贫信心、发展动力不足,影响了脱贫进程和质量。

  (五)党建工作开展不常态。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,推进机关党的建设工作常态化制度化开展,是确保党员思想先进、队伍纯洁的关键一招,是做好机关党建工作的基本形式,也是重要保证。机关在开展党建工作时,往往因为业务工作多、事务杂而选择让步,把党建学习活动开展简单地用印发学习资料、要求自学等形式代替,导致常态化开展学习活动存在“松一阵、紧一阵、又松一阵”的现象。

  (六)从严治党抓得不深入。一是理论学习深入不够。对中央和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入,学习更多停留在读原著上,围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是廉政活动开展创新不够。总认为人大机关基本不涉及重大项目、大额资金、人事安排等重大工作,党风廉政建设风险点低,开展党风廉政建设有关活动、召开有关会议、组织专题党课等存在完成任务现象,影响了质量。三是干部建设管理不到位。在慎独、慎微上不能从严要求,在自警、自省、自律上不能从高设标。对机关干部廉洁自律要求松一阵紧一阵,存在想起来谈谈、检查前抓抓、空闲时补补等问题,没有结合干部作风表现充分运用“四种形态”开展教育提醒等,廉政建设的笼子扎得不牢。

  四、下步打算

  (一)压实主体责任。严格落实《中国共产党支部工作条例》和省、市、县关于基层组织建设有关文件精神,进一步细化机关支部支委及支委班子成员、支部党员的党建工作责任,引导支部全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升党员意识。结合中央和省委、市委、县委安排部署,细化研究党建重点工作,切实强化管党治党责任落实,严格落实机关一把手亲自抓、支部具体抓的工作要求,统筹推进机关党建工作。进一步提升自查效果,每季度对机关和支部落实基层党建工作情况开展自查,不断在工作推进中发现问题、整改问题,切实提高机关党建工作质量。

  (二)深化理论学习。认真制定机关党建工作计划,明确学习内容,充分利用“三会一课”、机关政治业务学习会和机关业务工作会时间,及时学习中央和省、市、县委对党建工作的有关要求和文件精神,认真学习党内法规。根据组织要求,适时组织实施好相关专题学习研讨活动,引导机关党员积极参加各类学习交流和研讨活动,不断提高机关党员认识党的能力,进一步提升机关党员思想素质。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立“不忘初心、牢记使命”的制度,更好用马列主义中国化的最新成果指导工作开展,切实做到政治素质过硬,思想认识到位,党员意识牢固。

  (三)切实规范管理。更加注重机关党员教育管理,适时在机关政治业务学习会上通报党员参加学习活动情况,征求党员对机关党建工作的建议意见,讨论机关有关决议决定,组织学习国家有关法规和政策。引导党员发挥人大干部联系群众广泛的工作优势,深入群众积极宣传党的方针政策,更好发挥人大党员在服务群众、服务社会、服务发展中的示范带头作用。认真开展离退休党员送学上门活动,建立“离退休党员”联系群,及时向离退休党员分享党内法规制度,引导开展自学活动;号召离退休党员积极参与机关党建活动,认真听取其意见建议,不断改进离退休党员服务工作,更好为离退休党员提供良好学习活动环境,切实把离退休党员的余热发挥出来。

  (四)抓好有效衔接。坚持党建引领,坚持党建活动促业务工作开展,做好党建活动与机关工作的有效衔接。根据人大常委会监督、视察、调研、执法检查、专题学习等活动安排,组织机关党员深入红色文化教育基地、革命传统教育基地、干部警示教育基地、各类示范基地等开展党员学习教育活动。通过“请进来”的方式,结合人大监督工作重点,开展相关法律法规知识专题讲座和有关国家政策和文件解读等。组织党员参加各类党建竞赛、文娱活动,进一步丰富机关党员组织生活,更好调动全体党员参加组织生活积极性和主动性。

  (五)常态开展活动。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立相关制度,认真落实机关“三会一课”制度、“党员活动日”制度、党员教育管理制度、机关学习制度,定期开展党员学习活动。围绕工作重点和常委会工作要求、议题,结合实际组织党员开展实践体验活动,进一步调动党员参加活动的积极性,通过集体活动深刻理解党建工作的实际意义,体会和体悟党建工作与机关业务工作的内在联系,推动机关党的建设工作不断取得新成效。

  (六)坚持全面从严。认真落实“一岗双责”,主动担当从严治党责任,组织机关干部深入学习习近平总书记从严治党有关重要论述,不断提高廉政理论水平,深入学习党内各项法律法规,切实远离规矩纪律红线。深入开展机关党风廉政建设警示教育活动,部深入警示教育基地、红色文化教育基地等开展学习活动;运用“四种形态”开展干部约谈活动,全面夯实干部思想认识、作风建设根基。引导机关干部严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,时刻把党和人民利益放在首位,引导干部职工遵守党纪国法,做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党人的浩然正气,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员。



 

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